Tenemos un equipo de trabajo diverso que comparte el mismo vínculo de unidad: somos todos miembros del cuerpo de Cristo. Es por ese motivo que nuestros días de trabajo se rigen por los siguientes principios bíblicos:

Nuestros princípios

Fundamento bíblico:

Honrar la Biblia como base por la cual evaluamos toda opinión/creencia, instrucción, norma y práctica (2 Timoteo 3:16).
Permanecer fieles a nuestra declaración de fe (2 Timoteo 1:13).
Reflejar un abordaje bien intencionada para el énfasis doctrinal (Hechos 20:27).

Liderazgo servicial:

Seleccionar líderes siervos con habilidades y valores evidentes (Éxodo 12:21; 1 Timoteo 3:1-13).

Compromiso espiritual:

Permanecer en un compañerismo profundo con el Señor Jesucristo. No dar una razón para ÉL hablar: “Tengo, sin embargo, contra ti que dejaste tu primer amor”. (Apocalipsis 2:4).
Realizar el trabajo a través de la sabiduría y fuerza de Dios, en vez de intentarlo solos (Gálatas 2:20; 3:3).
Mostrar un comportamiento que nos diferencia como el pueblo de Dios, en nuestro trabajo o en cualquier otro lugar (1 Pedro 1:14-15).
Siempre confiar en Dios y hacer lo que es cierto (1 Pedro 3:16).

Preocupación con los que sirven:

Ofrecer una atención personal, siempre dispuesta y práctica como si fuese para nosotros mismos (2 Corintios 4:5,15).
Hablar la verdad de forma apasionada. Evitar ser ofensivo de forma desnecesaria (2 Timoteo 2:14).
Cultivar una relación abierta y honesta con los que evidencian nuestros esfuerzos (2 Corintios 4:2).
Ser sensible en todos las relaciones y esferas de influencia, incluyendo y, al mismo tiempo, no limitando apenas para vendedores, visitantes, vecinos, comunidades y gobierno (Romanos 13:7-8).

Preocupación con los colegas de trabajo:

Reconocer el valor individual y los intereses personales de aquellos que trabajan con nosotros. (Filipenses 2:1-4).

Calidad del servicio:

Buscar por una calidad de trabajo humano y presentación que honrará, fortalecerá y engrandecerá nuestro mensaje (1 Corintios 10:31).
Ser fielmente responsable por todo recurso confiado a nosotros (1 Corintios 4:2).

Característica del servicio:

Aumentar o disminuir la difusión/extensión cuando los fondos este o no disponibles.
Evitar el endeudamiento (Romanos 13:8).
Nunca hacer con que la continuidad de nuestra organización este encima del real motivo de nuestras decisiones (Filipenses 1:19-26).
Evitar la auto-referencia (Proverbios 27:2).

Relaciones con otros ministerios:

Reconocer y respetar lo que Dios está haciendo a través de otros individuos y organizaciones (1 Corintios 6:14).
Evitar cualquier vínculo que pueda comprometer nuestro propósito o debilitar nuestra efectividad (2 Corintios 6:14).
Conducir nuestros ministerios en un medio que soporte y complemente la iglesia local (Efesios 4:1-7).